Code d'éthique

 

Les membres, les employés et toute autre personne fréquentant le Club de Curling Chicoutimi (la Corporation) se doivent d’observer le code d’éthique établi par ses administrateurs qui se définit, sans s’en restreindre, comme suit :

 

1- Chaque membre, employé et personne invitée de la Corporation doit se comporter avec respect et s'abstenir de tout comportement inapproprié tel que défini par le présent code.

 

2- Il incombe à chaque membre, employé et personne invitée de la Corporation de savoir quels actes ou comportements constituent des comportements inappropriés.

 

3- Les comportements inappropriés au sein de la Corporation incluent, mais sans s’y limiter :

- Toute maltraitance physique, psychologique et sexuelle;

- Toute discrimination;

- Toute négligence ou omission de signaler;

- Toute transgression des limites;

- Toute espèce de représailles;

- Toute entrave ou manipulation des procédures.

 

4- De plus, tout administrateur doit s’abstenir des comportements inappropriés suivants, qui constituent également un manquement au présent code :

- Tout écart à se traiter les uns les autres avec équité, honnêteté et intégrité;

- Tout harcèlement, intimidation et violence lors des réunions du Conseil

d’administration;

- Toute utilisation de son pouvoir ou de son autorité́ pour tenter de forcer

une autre personne à se livrer à des activités inappropriées;

 

5- Tout manquement grave au présent Code d’éthique expose la ou les

personne(s) concernée(s) à des mesures disciplinaires appropriées, décidées par le Conseil d’administration selon les faits et les circonstances et qui peuvent même mener à une expulsion et/ou à un congédiement.